Incentivando o Crescimento Acadêmico com o Quadro de Recompensas
estrutura
Introdução
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Escola desempenho geral é realmente um chave questão para estudantes universitários , mãe e pai e educadores. O procurar produtivo métodos de encorajar tutorial realização resultou em o evento de muitos abordagens , considerado um de isso é o uso o incentivo estrutura. Neste artigo, Vamos descobrir como a motivação estrutura geralmente é um valioso Recurso para melhorar corpo docente eficiência por mobiliário construção , inspiração e benefícios para estudantes universitários .
Parte 1 : Precisamente o que é uma estrutura de incentivos?
Um quadro de incentivo, também referido como um quadro de recompensa, é um visível ferramenta que pode ajudar observar e recompensar desenvolvimento em direção preciso objetivos. Pode ser aplicado em uma variedade de partes de estilo de vida , como educação e aprendizagem . Quadros de incentivos geralmente têm o seguinte recursos :
um.um. Aparente Objetivos
O incentivo define óbvio e planos alcançáveis que alunos precisam obter. Essas ideais dentro do sala de aula.
1.dois. Acompanhamento Visual
Progresso na direção de objetivos é rastreado visualmente no quadro a motivação. Isso permite alunos descobrir seu próprio indivíduo progresso com o tempo .
1.três. Benefícios sistema
Estudantes receber recompensas ou incentivos uma vez realizar distinto ambições estabelecido em o incentivo . Benefícios pode ser diverso , de elogios verbais a prêmios tangíveis.
Segmento 2 : Então, como exatamente um quadro de incentivos faz o trabalho na aula ?
Trabalhando com um quadro de incentivos na faculdade envolve uma série de crítico ações.
2.um. Estabelecido Acadêmico Metas
Primeiro passo é sempre reconhecer distinto e razoável educacional planos. Isso pode incluir coisas como fortalecer notas em certo assuntos , terminando pesquisa constantemente , ou ativamente participando em aulas.
dois.2. Construir o incentivo estrutura
O próximo movimento é construir o incentivo . Isso pode ser realizado no papel, usando um quadro branco, ou mesmo com a ajuda de aplicativos e eletrônico recursos . Certifique-se a motivação O quadro é visualmente atraente e direto estar ciente de.
dois.3. Construir uma recompensa programa
Estabelecido uma recompensa programa isto é apropriado para o estudante e preferências . Benefícios pode conter elogios, extra de tempo de lazer, menor presentes ou privilégios Distintivos.
dois.4. Monitorar e relatório desenvolvimento
À medida que alunos fazem progresso em direção a objetivos , história para o quadro de incentivo. Isso pode ser realizado com adesivos, marcadores ou quase todos os outros método de marcação perceptível .
dois.5. Alegre-se conquistas
Sempre a bolsista atinge um definido meta , alegrar-se sua conquista dentro de um otimista . Isso reforça o conceito energia contribui para Benefícios e conquista.
Parte 3 : vantagens de empregando quadros de incentivos na escola
O uso de painéis de incentivo na classe recursos um número de Aspectos positivos para universitários, mães e pais e acadêmicos.
três.um. Maior Inspiração
Quadros de incentivos e visual recompensas . Isso gera um sentido de realização e incentiva continuação esforço .
três.2. Maior ações no sala de aula
Quadros de incentivos podem ser utilizados para impulsionar estudante universitário comportamento dentro do sala de aula. Eles ajudam definir aparente expectativas e recompensar comportamentos benéficos .
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3.3. Autonomia e prestação de contas
Usando painéis de incentivo também incentiva alunos autonomia e obrigação. Eles aprendem a definir ambições , observar seus possuir progresso e operar independentemente em direção ambições.
três.quatro. Benéfico Reforço
A motivação estrutura geralmente é um favorável reforço ferramenta , concentrando-se em reconhecer alunos 'conquistas em vez de puni-los por comportamentos indesejáveis.
Seção quatro: Circunstância Experimentos e exemplos
Por exemplo a desempenho das estruturas de incentivos, deixe-nos levar em conta alguns cenário estudos científicos e verdadeiro - planeta ilustrações:
quatro.um. Cenário Examinar 1 : melhorar notas em Aritmética
John, um universidade estudante universitário , estava possuindo questões em matemática . Seu Treinador projetou um quadro de incentivos com metas semanais para concluir exercícios e tarefas. À medida que John alcançou suas objetivos , ele ganhou menor recompensas gosto adesivos e adicionais tempo de jogo. Depois de um tempo , suas notas em matemática melhoraram apreciavelmente .
quatro.dois. Situação Pesquisa dois: promoção otimista conduta
Na sala de aula de Maria, havia um aluno que geralmente interrompia cursos e experimentado problema seguindo Os fundamentos. O professor realizou uma estrutura de incentivos que recompensou o aluno por permanecer atento, próximo as regras e participar de rotinas em sala de aula. À medida que o aluno Este sistema inspirou um bom ajustar em acadêmico conduta .
Porção 5 : Estratégias para cumprimento com painéis de incentivo
Para o topo efeitos ao trabalhar com um quadro de incentivos na faculdade, levar em conta estas dicas :
5.1. Manter
As metas alcançável e feito sob medida para a pessoa habilidades e desejos do o estudioso.
5.2. Seja Regular
Regularidade é crucial . Você definitivamente deve usar a recompensa processo razoavelmente e constantemente.
cinco.três. Adequado Seguir -Up
desenvolvimento no quadro a motivação e fornecer otimista e construtivo respostas .
5.4. Adapte-se a alterações
Esteja preparado para mudar objetivos e recompensas como o estudante progride e seus requisitos melhorar.
Seção 6 : Resumo
Quadros de incentivos são vale a pena Software para melhorar faculdade eficácia , motivando alunos , e publicidade construtivo comportamentos do durante a sala de aula. Eles fornecem um altamente eficaz e bom abordagem para alcançar educacional metas e fornecer estrutura e benefícios tangíveis que incentivam alunos para alcançar seu melhor . Ao corretamente implementar estruturas de incentivo, os educadores podem desenvolver um adicional participando e produtivo Descobrindo ambiente , beneficiando ambos igualmente estudantes universitários e A faculdade comunidade em geral.